Nová možnost, jak se připravit na pohodové stáří – se slevou na daních i s příspěvkem zaměstnavatele
DIP představuje zajímavou cestu pro každého, kdo řeší, jak si zajistit finanční prostředky pro pohodu v důchodovém věku. Je to užitečný doplněk penzijního spoření. I s DIP můžete využít slevy na daních a příspěvek od zaměstnavatele, ale nabízí mnohem více možností, kam investovat. Když spojíte výhody obou těchto produktů, finanční „polštář“ na stáří si vytvoříte efektivněji.
Nelze očekávat, že státní penze z prvního pilíře bude dostatečná pro zajištění důstojného života, a tak DIP představuje novou možnost pro všechny, kdo mají možnost a vůli si na penzi spořit, si lépe vybrat produkty, jejichž prostřednictvím tak budou činit.
DIP je nový finanční nástroj, nabízející možnost investovat s daňovými výhodami a využitím příspěvků zaměstnavatele. Oproti tradičním penzijním plánům nabízí flexibilnější možnosti investování.
Proč investovat u nás?
Na výběr máte ze 4 vyvážených produktů
Sami si vyberte, jak chcete své peníze investovat. Na výběr nabízíme hned 4 investiční produkty.
Výhody Dlouhodobého investičního produktu
- Úspora na daních i 7 200 Kč ročně
S DIP máte možnosti si ze základu daně odečíst své vklady na DIP až do výše 48 000 Kč, což je úspora až 7 200 Kč. - Příspěvek zaměstnavatele do výše 50 000 Kč
Zaměstnavatel vám na DIP může přispět až 50 000 korun za rok. - Váš majetek je chráněn
Vklady umístěné na běžném investičním účtu jsou pojištěné do hodnoty odpovídající částce 100 000 EUR.
Majetek v rámci DIP můžete jednorázově vybrat po dosažení 60 let a minimálně po 10 letech existence smlouvy, a to bez ztráty získané daňové výhody. Nedodržení zákonných podmínek může vést k povinnosti navrácení daňové podpory.